原标题：海军研究院某所推行“1+1导师制”培养青年骨干导师带教加速成长成才

张继元、海军王宗奇报道：近日，研究院某海军研究院某所组织的所推师制科研项目评审会上，青年科研骨干楚玉川申报的行导某项目获得通过。他的培养结对导师、该所高级工程师李忠平对课题下一步进展提出具体指导意见。青年据悉，骨干参加此次评审的导师带教一批贴近战场、面向部队的加速课题，全部由40岁以下青年科研骨干担纲主研，成长成所内资深专家担任课题导师。海军

“一次性孵化数十项科研课题，研究院某得益于我们为青年骨干量身打造的所推师制培养模式。”该所领导介绍，行导近年来，培养所党委借鉴高校研究生培养机制，制订《优秀青年骨干“1+1导师制”组织实施办法》，推动资深专家与青年骨干“结对子”。去年底，该所20名资深专家接过导师证书，许多优秀青年科研骨干有了心仪的导师。

为使“1+1导师制”发挥人才培养倍增器作用，该所多次征求官兵意见建议，建立完善导师遴选、平台搭建、经费保障等配套机制；明确青年科研骨干每3年为一个成长周期，年年评估、适时调整、滚动发展。

“1+1导师制”加速青年骨干成长成才，一批年轻科研人员脱颖而出。“导师言传身教，既教授知识技能，又引导思想品行，我们受益匪浅。”青年科研骨干万宇婷说。

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