本地女性部长表示：实际数据可能比这个还高~ 新加坡女性企业家增加7%家族产业也逐渐交给女性
据新加坡知识产权署的家占接班研究：2017年，女性占新加坡企业家总数的个老18%，到了2022年这个数据已经升到了25%，新加增加了7%。坡女
这是企业钱新加坡通讯及新闻部长兼内政部第二部长杨莉明，前天（9月20日）出席新加坡女企业家联盟（简称SG-WEN）的家占接班活动时透露的数据。
图源：新加坡工商联合总会
她还指出：这项数据显示了女性企业家数量的个老快速增长，但这个比率可能仍然被低估。新加
对于这个结论，坡女她给出了自己的企业钱见解，她解释道“很多企业家的家占接班幕前领导者是男士，但他们背后往往有一位非常有能力的个老女性企业家在处理事务”。
另外，对于女性企业家数量增加，她还提出了另一个观点，这可能跟家族企业继承人变化趋势有关。
在过去，家族企业通常会让男性后代作为接班人，而现在，越来越多的大家长把家族企业交给女儿继承。
同时，她还分析道：新加坡的女性并不是被迫创业或继承家业，在这个过程中女性不仅能实现自我价值，同时也在表达女性对世界的影响力，这是一种赋权精神。 说
到这里，椰子突然想到几位本地很有名的女企业家。
新加坡知名女企业家她还曾跟新加坡国父有交集
①新加坡老钱家族继承人，拿下百年企业海峡贸易
图源：推特
周玉琴是新加坡巨富陈振传的外孙女，从小住在新加坡历史文物级别的小洋房。
她小时候还在这里遇到很多大人物，例如新加坡国父之一大卫·马绍尔，和马来西亚总督。
陈振传大厦 图源：网络
她从新加坡国立大学法学系毕业后，并未进入家族企业，而且坚持跑到德尊律师事务所上班。
而陈家是有男性继承人的，但在这个家族里一直都是坚持能者居之的态度，在陈振传一再坚持下，她加入了家族企业。
她在接手企业后刚过一件响当当的大事。2008年，她以海峡贸易24%的股权对上控股40%的李氏集团，最终花了2个月的时间，经过3轮竞价，最终以89%的股份拿下海峡贸易的绝对控制权。
之后，她开始投资房地产、酒店业，获得众多商业奖项。还曾多次被评为《福布斯》50大最具影响力亚洲商界女性！
图源：推特
②新加坡第一夫人，曾经担任“淡马锡”公司的总裁
图源：基维百科
大家熟知的新加坡总理夫人，其实还曾是新加坡投资巨头“淡马锡”公司的总裁。
何晶女士在2002年被请到淡马锡担任CEO，大刀阔斧改革，负责上千亿美金的投资项目，领导“淡马锡”快速发展，让公司盈利逐年提升。
虽然何晶女士已经从淡马锡退休，但她在该公司担任执行长16年期间的决策力依旧让人钦佩。
③首位获得“卡地亚女性专业家奖”的新加坡女性
图源：早报
卡地亚女性创业家奖自2006年创立以来，为了支持女性创业者，给他们提供资源和支持，并帮他们推动企业发展，推广女性卓越成就，该奖项开放给所有国家及行业的女性运营初创公司。
成立16年来，该奖项已提供了744万美元的奖金，而今年，他们将这个奖首次颁给一位新加坡女性。
“卡地亚女性创业家奖”2023年度颁奖典礼
现场图 林明仪是“概念学校”（School of Concepts）的创办人，这所成立于2018年的私人学校是专为有阅读障碍孩童提供服务的。
她本身就是一名阅读障碍者，更能体会到这类孩子在学习的道路上有太多挑战。她说“作为一个孩子的母亲，深知孩子的童年只有一次，如果错过这个窗口，它将永远消失“
所以她创办了“概念学校”，这是一项读写教育计划，直至12岁的孩童能通过不同媒体学习英文，并在实体学校与其他孩童互动。尽可能地帮助到更多孩子。
图源：insideretail
④为本地妈妈提供便利服务的Motherswork创始人
图源：早报
冯翠萍与其他四位本地女企业家在今年1月荣获“东盟杰出女企业家奖”。
她在1998年创立本地母婴品牌Motherswork，座位创始人和首席执行官，她认为自己经营的不仅是一家商店，更是信息和资源的策划员，为妈妈们提供便利和服务。希望能与各位家长在为人父母的旅途中一起携手同行。
无论是继承家业，还是独自创业，新加坡女性都展现出了不输任何人的实力。
她们在其他行业上也在发光发热，你在生活中遇到那些超赞的女企业家和女领导呢？
(责任编辑：休闲)
