原标题：永州人社：深入企业调研 排忧纾困助发展

3月27日，永州市人力资源和社会保障局党组书记、人社局长骆方方率队到永州市美源达玩具有限公司调研并召开座谈会，深入纾困零陵区人社局党组书记、企业局长贺志毅，调研市、排忧区人社局就业、助发展职业技能培训、永州养老保险口相关负责人参加。人社

座谈会上，深入纾困调研组一行听取了美源达公司负责人的企业具体介绍，详细了解了公司生产经营、调研员工管理、排忧发展规划等方面的助发展情况，现场就招工稳工、永州职业技能培训、社会保险等方面政策详细解读，并认真倾听企业家心声，对企业反映的实际问题逐一探讨、给予积极回应。

了解到美源达公司利用现场招聘会、网络招聘会、中介机构、员工“老带新”等多元方式进行招工，骆方方予以赞许，她表示，人社部门将一如既往根据企业用工和群众就业需求，精心搭建线上线下立体平台，丰富岗位库和人才库，促进供需精准对接。她还现场邀请公司参加每月15、28日在市人力资源服务大厅举办的智能数字化招聘会。

在谈到技能人才培育问题上，美源达公司对人社部门一直以来的支持和帮扶表示感谢，表达了建立企业职工技能培训中心的意愿。骆方方予以鼓励支持，表示将实时指导、跟踪服务，尽快帮助企业达成心愿，将技能培训的主动权交到企业手中，将资金和资源更多地向园区企业倾斜。同时，将帮助企业自主开展技能人才等级认定评价，指导企业派员参加市、省、国家级相关职业技能竞赛，努力帮助企业形成有培训、有认定、有竞赛的技能人才培育选拔体系。

调研组和企业还结合党的二十大精神、国家、省、市政策和企业实际，就社保问题进行了探讨交流。骆方方指出，推进企业职工参加社会保险，是企业的法定责任，也是人社部门的重要职责，更是增加员工福利、保障企业健康发展的有力举措，人社局将充分考虑企业的现实问题和困难，充分利用各项惠企政策组合拳，充分向上反映基层声音，努力帮助企业和群众普享社会保障政策红利。

座谈会后，调研组和企业建立了“一对一”的结对帮扶机制，促进企业反映的各个问题尽快得到落实解决，加深政府部门与企业的感情和工作交流，推动形成政企共谋发展的良好局面。（张贵芬）

(责任编辑：休闲)