高标准改造提升
实施党建三化提升工程,实施打造党建引领“好”模范机关。创新“党建+”思维,提升构建以党建为统领,党建工作与乡村振兴、环境整治等工作有机融合、工程关统筹推进的打造新机制,打造“横向到边、纵向到底、好模上下互联、范机左右互通”的六项工作新机制。江西省莲花县荷塘乡认真贯彻落实党的二十大精神,以党建为引领,对全乡党群服务中心、新时代文明实践所(站)进行了高标准改造提升,重点打造了江西省莲花县荷塘乡龚全珍工作室和珊溪村龚全珍工作室,在全县率先成立农村青年人才党支部;同时成立江西省莲花县荷塘乡贤理事会,凝聚乡贤智慧,共谋江西省莲花县荷塘美好发展蓝图。
能力素质提升工程
实施能力素质提升工程,打造政治素养“好”模范机关。坚持和完善乡党委理论学习中心组学习制度,通过举办“干部夜校”、“干部大讲堂”,实施乡村干部能力素质提升工程,充分调动干部学习积极性和主动性,鼓励乡村干部利用空闲时间加强理论知识、业务知识学习,不断提升干部履职水平。组织乡村干部前往崇义县、芦溪县以及县内兄弟乡镇考察学习,以“他山之石”激发奋进力量。
工作实绩提升工程
实施工作实绩提升工程,打造工作成效“好”模范机关。对各项重点工作、重点项目实行“日调度、周部署、月通报”工作机制;制定了《荷塘乡机关工作人员绩效考核暨公务员平时考核方案》和《村级班子绩效考核方案》,进一步加强内部绩效管理,奖勤罚懒、奖优罚劣,促使干部树立“争先恐后”的竞争意识,推动工作成效提升;指导各村及部分站所谋划“一号工程”和争先创优事项,提升乡村干部争先创优意识。安泉村获评省级水生态文明村、井下村荣获全省防灾减灾示范村(社区),江西省莲花县荷塘乡荣获全市应急管理先进单位;寒山觅静农旅综合体力争创省级乡村旅游示范点,高标准打造的寒山景村成为了全县乃至全市的“网红”打卡点。
勤政廉洁提升工程
实施勤政廉洁提升工程,打造清正廉洁“好”模范机关。完成村级“廉洁平台”标准化建设,以村干部“五廉工程”为抓手,实现监督触角向基层有效延伸。深入开展酒驾醉驾、违规吃喝问题专项治理,稳步推进集中整治群众反映强烈的问题,自查自纠发现问题20个、排查出问题线索4条;扎实推进作风建设深化年活动,排查发现问题51个、制定整改措施55条;突出执纪审查重点,立案9件,其中党内警告处分7人、政务警告2人,营造了风清气正的政治生态。
配套设施提升工程
实施配套设施提升工程,打造工作环境“好”模范机关。按照“场地建设标准化、政务服务规范化、便捷服务信息化、日常管理精细化”的标准,对党群服务中心(便民服务中心)改造升级;按照“一厅三室”(群众接待厅、矛盾纠纷调处室、监控研判室、综合办公室)标准,对乡级综治中心进行了改造;按照“阵地标准化、队伍规范化、活动常态化”的标准,对乡新时代文明实践所进行改造升级,机关标准化建设取得新成效。按照“工作安心、生活舒心”的原则,把机关“五小”场所建设作为关心、爱护干部的重要抓手,通过对机关“小食堂”、“小图书室”、“小文体活动室”、“小厕所”、“小澡堂”等进行改造升级,为干部职工创造了良好的工作生活环境,赢得了干部职工的良好反响,单位的凝聚力和干部的向心力不断增强。(贺伟林)
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