会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 三峡人寿原董事长讨薪4200万:曾是筹备组组长,被免后补偿9万!

三峡人寿原董事长讨薪4200万:曾是筹备组组长,被免后补偿9万

时间:2024-05-10 07:17:42 来源:兴皓娱乐网 作者:百科 阅读:536次
曾担任三峡人寿筹备组组长、峡人薪万董事长的寿原黎已铭,因为讨薪与前东家对簿公堂。董事

  中国裁判文书网近日披露的长讨偿万重庆市第二中级人民法院二审裁定书显示,黎已铭因三峡人寿保险股份有限公司(下称三峡人寿)劳动争议纠纷一案,曾筹组长不服重庆市万州区人民法院(2022)渝0101民初13287号民事裁定(下称13287号民事裁定),备组被免向该院提出上诉。后补法院最终驳回上诉。峡人薪万

  上述13287号民事裁定曾在今年4月在中国裁判文书网上披露。寿原两份裁定书主要涉及的董事是案件管辖权问题,并未对劳动争议纠纷作出裁定。长讨偿万不过,曾筹组长裁定书还是备组被免披露了许多此前并未公开的消息。

  在上诉中,后补黎已铭称,峡人薪万自筹备组到正式成立直至有效运营期间,其一直为三峡人寿提供劳动,工作期间多次向三峡人寿主张劳动报酬,三峡人寿未足额支付。同时,他还认为,2021年9月30日,三峡人寿在没有经过合法程序前提下,违法解除与黎已铭的劳动合同,侵犯了其权益。

  请求三峡人寿支付逾4220万元,恢复工作岗位

  2021年8月30日,三峡人寿官网一纸公告宣布,黎已铭不再担任公司董事长、董事职务,张潞闽拟任公司董事长(待任职资格核准后发文任命)。与此同时,公司副总经理、首席投资官徐永伟任经营管理层临时负责人,代行总经理职权,亦有多名董事卸任。

  当时,三峡人寿总经理一职已空缺多年,临时负责人也多次更换。而拟任董事长张潞闽在当年12月也因个人原因辞去三峡人寿拟任董事职务,徐永伟则在去年2月不再担任经营管理层临时负责人,并于今年一季度离职。目前,据三峡人寿官网披露,该公司尚无董事长和总经理。

  法院经审查查明,2011年1月,重庆市万州区委区政府研究并组织审核,将黎已铭引进万州区挂职区政府副秘书长和三峡人寿公司筹备组办公室副主任,负责协助区领导联系金融工作并牵头组建三峡人寿,挂职期截至2012年7月。

  2011年1月6日,三峡人寿公司筹备组和黎已铭签订劳动合同,期限从2011年1月6日至公司工商注册登记日,黎已铭职位为筹备组组长、拟任董事长兼总经理。不过,2012年7月26日,万州区上述三家企业退出发起设立工作,三峡人寿的发起人为重庆渝富资产经营管理集团等万州区区外企业。

  2016年3月,经保监会批准,黎已铭被拟任为三峡人寿公司的董事长,继续负责筹办工作。2017年12月20日,三峡人寿公司经批准成立,黎已铭就任董事长和法定代表人。

  在法庭上,黎已铭除了请求法院判令三峡人寿支付其未足额支付的工资、绩效工资等4220万元,还要求判令三峡人寿继续履行劳动合同,恢复工作岗位。

  离职前月薪逾16万,被开后得知可领补偿9万余

  就薪酬情况而言,2017年1月6日,黎已铭与三峡人寿筹备组签订以三峡人寿工商登记正式成立为工作任务的自2017年1月1日至筹备工作结束之日期间的劳动合同,黎已铭担任筹备组组长,工作地点重庆市两江新区,执行标准工时工作制,月基本工资52367元,奖金根据定期考核发放。

  2020年12月20日,黎已铭与三峡人寿签订自2020年12月20日至2023年12月19日止的固定期限劳动合同,黎已铭担任内勤工作,工作地点重庆,执行标准工时工作制,月基本工资税前165833.33元。

  2021年9月30日,三峡人寿解除与黎已铭之间的劳动合同,原因为劳动合同订立时的客观情况发生重大变化,告知黎已铭可领取经济补偿93816元。黎已铭于2022年9月26日向重庆市万州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委以当事人主体资格、申请事项不属于劳动人事争议范畴不予受理。

  经审查,黎已铭诉称,自筹办组到正式成立直至有效运营期间,黎已铭一直为三峡人寿提供劳动,工作期间多次向三峡人寿公司主张劳动报酬,三峡人寿未足额支付。2021年9月30日,三峡人寿在没有经过合法程序前提下,违法解除与黎已铭的劳动合同,侵犯了黎已铭的权益。

  据《国际金融报》2021年报道,黎已铭在接受采访时表示,三峡人寿的筹建之路坎坷,有的股东退出,高薪聘请的专家纷纷选择离开,工作一度停摆;筹备组账上资金所剩无几,在即将过春节的时点,一百多号员工等着发工资。实在没辙了,黎已铭只能以个人名义向银行贷款120多万元准备给员工发工资。

  偿付能力不达标,近半数股东股权被冻结、质押

  就经营情况看,三峡人寿2023年一季度偿付能力报告显示,今年一季度,三峡人寿实现保险业务收入2.56亿元,净利润-0.39亿元。截至一季度末,三峡人寿核心偿付能力充足率为80.62%,综合偿付能力充足率为83.73%,2022年第三季度及第四季度风险综合评级结果均为C,偿付能力未达标。

  三峡人寿共有6家股东,其中重庆渝富资本运营集团有限公司、重庆高科集团有限公司、新华联控股有限公司、江苏华西同诚投资控股集团有限公司分别持股20%,重庆迪马工业有限责任公司持股15%,重庆中科建设(集团)有限公司持股5%。

  不过,新华联控股有限公司、江苏华西同诚投资控股集团有限公司股权被冻结,重庆中科建设(集团)有限公司股权被质押、被冻结。上述3家股东合计持股45%。

责任编辑:宋源珺

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