这个清明假期

　　你加班了吗

　　别着急

　　5月份

　　你月份工资卡里

　　或将多一笔钱

　　清明节加班工资怎么算

　　根据去年年底国务院办公厅发布的2023年部分节假日安排的通知，清明节：4月5日放假，工多笔共1天月份劳动者在法定节假日工作，工多笔无论何种工作制月份企业应支付不低于本人日或小时工资标准的工多笔300%。

　　计算公式：三倍日工资=加班工资月份计算基数÷21.75X 300%

　　每小时加班工资=日加班工资÷8

　　“五一”放假通知

　　放假时间

　　4月29日至5月3日放假调休，共5天。工多笔5月6日（星期六）需要上班月份

　　根据国家交通运输部发布的工多笔文件，《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》月份针对春节、工多笔清明节月份劳动节、工多笔国庆节四个重要节假日实施7座（包括7座）以下小型客车高速公路免费通行月份政策。

　　加班工资

　　根据法律规定，法定休假日当天企业安排加班的，必须支付加班工资，不能以安排补休为由不支付加班工资。若五一劳动节期间加班的，加班工资应该这么算：

　　1、5月1日（劳动节）是法定节假日，只要安排加班应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。

　　2、4月29日、30日，5月2日、3日这4天，如果安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。

　　今年还有这些假期！

　　端午节放假3天

　　今年端午节

　　6月22日至24日放假调休，共3天

　　6月25日（星期日）上班

　　中秋、国庆放假8天

　　今年

　　中秋国庆假期“合体”

　　形成8天的超级黄金周

　　9月29日至10月6日放假调休

　　共8天

　　超级黄金周后需要连上7天班

　　10月7日（星期六）

　　10月8日（星期日）上班

　　这个“五一”小长假

　　您准备怎么度过？

　　（中国小康网微信公众号综合中国政府网、劳动报、东南网）

　　编辑：王芳

　　审核：周经韬

(责任编辑：热点)