今年中秋节和国庆节是月日同一天，加班费是至日资双给一份还是给双份？人社部9月19日对这个问题给出了明确答案：10月1日当天，加班费为3倍工资。加班节加惦记着6倍工资的可享员工恐怕是“想多了”。

　　上一次国庆和中秋“喜相逢”还是倍工班费19年前的事情，那个时候中秋节尚未被定为法定节假日。双份如今中秋节已成为国家法定节假日，月日两个大日子赶在了同一天，至日资双引发了人们关于10月1日加班费是加班节加否要翻番的疑惑。

　　人社部公布的可享加班费标准是：10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的倍工班费，应按不低于工资的双份300%支付加班工资报酬。10月5日至8日，月日用人单位安排劳动者加班的至日资双，应先安排补休；不能安排补休的加班节加，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。

　　由此可见，虽然10月1日双节当天加班不能拿双份儿加班费，但10月4日这天加班却可享3倍工资，同样执行法定节假日加班待遇，对那些不能休息需要坚守岗位的员工来说，不失为一个好消息。（记者 代丽丽）

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